ストレスチェック制度の実施状況を施行後はじめて公表

厚生労働省では、労働基準監督署に報告のあった、ストレスチェック制度の実施状況について、はじめて取りまとめ公表しました。
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ストレスチェック制度とは、職場におけるメンタルヘルス不調を未然に防止することを目的に、常時50人以上の労働者を使用する事業場に対し、平成27年12月から年１回のストレスチェックとその結果に基づく面接指導などの実施を義務付けているもの。