研修開催時のご案内
当面の間、以下の事項にご留意ください。
記
・【会場参加】でお申込みの皆さまへ「受講票」をお送りします。(※様式は変更する場合があります。)受講当日の受付時に確認いたしますので、ご持参願います。(スマートフォン・タブレット画面表示可。)
・研修会場内ではマスクの着用は任意としますが、研修会の開催形態によっては、マスクの着用をお願いする場合がございます。
(※講師がマスクをはずして講義する場合があります。)
・ご参加される方は、体温調節しやすい服装でお越しください。
(各会場につきまして、空調設備が十分に機能しない場合があります。)
※当日は体調確認の上、ご参加ください。
以上、皆様のご理解とご協力をよろしくお願いいたします。
産業保健研修会に参加される皆様へ
岩手産業保健総合支援センターでは、事業場で産業保健活動に携わる産業医、産業看護職、衛生管理者をはじめ、事業主、人事労務担当者などの方々を対象として、産業保健に関する様々なテーマで
・産業医研修
・治療と仕事の両立支援研修
・労働衛生対策研修・メンタルヘルス対策研修
・相談対応スキルアップ研修 等
を実施しています。
当センターで実施する研修のお申込みは「研修お申込みフォーム」にて受け付けております。
※この申込情報は、当センターの研修等事業運営のためにのみ使用し、第三者へ提供することはありません。
研修日カレンダー
研修案内一覧
事情により、予告なく日程・内容の変更、開催を中止とする場合があります。
受講受付は、開催月の1ケ月前からとなります。(産業医研修除く)
今後の状況によっては、研修会に参加される皆様の健康・安全面を考慮し、今後開催する研修会を延期・中止とする可能性がございます。開催の有無につきましてはホームページでご確認ください。
ご理解ご協力のほど、よろしくお願いいたします。
【限定】産業医研修
※岩手県医師会と共催し、「日本医師会認定産業医」の更新に必要な単位が取得できる「生涯研修」を開催しております。当センターでは「基礎研修」は実施しておりません。

労働衛生対策・メンタルヘルス対策研修(日医認定産業医の単位取得研修ではありません)
-
【オンラインセミナー:Zoom】
「おとなの発達障がいセミナー」- 令和7年11月21日(金) 13:30~16:30 ・Web参加 定員40名 ※会場はございません
- 研修お申込みフォーム
【対象:産業保健スタッフ(産業医・保健師・看護師・心理相談員・衛生管理者・人事労務担当者等)、アンケートにご協力いただける方】
●第1部
「メンタルヘルスと発達障がい特性の理解について」
講師 出口 裕彦 先生(大阪産業保健総合支援センター産業保健相談員 大阪公立大学大学院医学研究科 神経精神医学 准教授)
●第2部
「発達特性を有する労働者の職場での事例性に応じた対応と専門家との連携について」
講師 永田 昌子 先生(福岡産業保健総合支援センター産業保健相談員 産業医科大学医学部 両立支援室 室長)
※個人情報の利用目的・研修内容・参加方法等下記PDFに記載しておりますので、必ずお読みください。 -
職場復帰支援について学ぶ その3- 9月24日(水) 13:30~16:00
- 盛岡市 アイーナ 8階 802会議室 ・会場参加 定員20名
- 研修お申込みフォーム>
・Web参加 定員20名職場復帰後の支援を万全に!
フォローアップと実践ポイント
講師:産業保健相談員 藤井 由里
【精神保健福祉士、臨床心理士】受付開始しました 詳細PDFをダウンロード -
アルコール依存対策・喫煙対策- 9月30日(火) 13:30~16:30
- 盛岡市 アイーナ 8階 802会議室 ・会場参加 定員20名
- 研修お申込みフォーム
・Web参加 定員20名1.減酒で健康的な働き方を!アルコール依存対策と節酒の実践法
講師:健幸ライフスタイル開発研究センター センター長 筑波大学 吉田 尚 先生
2.職場の喫煙対策最前線!実践的アプローチと禁煙支援
講師:産業保健相談員 立身 政信
【(公財)岩手県予防医学協会 産業保健支援部長 医学博士】受付開始しました 詳細PDFをダウンロード -
衛生管理者の実務研修- 10月3日(金) 13:30~16:00
- 盛岡市 アイーナ 8階 802会議室 ・会場参加 定員20名
- 研修お申込みフォーム
・Web参加 定員20名その1.衛生管理者に求められる役割
その2.職場巡視ポイントと衛生措置の実際
講師:産業保健相談員 田村 浩一
【田村労働衛生コンサルタント事務所 代表 労働衛生コンサルタント、第1種作業環境測定士、衛生工学衛生管理者、環境計量士】受付開始しました 詳細PDFをダウンロード -
治療と仕事の両立支援
(メンタル不調者編:うつ病・適応障害)- 10月6日(月) 13:30~16:00
- 盛岡市 アイーナ 8階 802会議室 ・会場参加 定員20名
- 研修お申込みフォーム
・Web参加 定員20名1.治療と仕事を両立!
職場でできる支援と実践事例
講師:産業保健専門職 萩野 とも子
【岩手産業保健総合支援センター 保健師】
2.復職を全力サポート!
リワーク支援と職場でのフォローアップ
講師:岩手障害者職業センター
主任障害者職業カウンセラー 玉井 剛史受付開始しました 詳細PDFをダウンロード -
働きやすい職場づくり- 10月28日(火) 13:30~16:00
- 盛岡市 アイーナ 8階 802会議室 ・会場参加 定員20名
- 研修お申込みフォーム
・Web参加 定員20名1.いわゆる「Z世代」との付き合い方
~価値観を理解し、円滑な職場コミュニケーションを築く~
講師:産業保健相談員 田鎖 愛理
【岩手医科大学 衛生学公衆衛生学講座講師、精神保健指定医、労働衛生コンサルタント、第1種作業環境測定士、認定産業医】
2.働きやすい職場づくり
~ストレスチェックを活かした環境改善~
講師:産業保健相談員 伊藤 比奈子
【保健師、産業カウンセラー】受付開始しました 詳細PDFをダウンロード -
作業環境測定の活用・化学物質リスクアセスメント実演
- 11月7日(金) 13:30~16:00
- 盛岡市 アイーナ 8階 802会議室 ・会場参加限定 定員20名
(※CREATE-SIMPLEファイルをダウンロードしたPCを持参していただきます。)1.作業環境測定の活用
~作業環境測定を活用し、職場の安全衛生管理を強化!~
2.化学物質リスクアセスメントの実演
CREATE-SIMPLEで学ぶ!化学物質リスクアセスメント実演~
講師:産業保健相談員 田村 浩一
【田村労働衛生コンサルタント事務所 代表 労働衛生コンサルタント、第1種作業環境測定士、衛生工学衛生管理者、環境計量士】10月:受付開始 詳細PDFをダウンロード -
事例検討で学ぶ復職支援 その1
- 11月26日(水) 13:30~16:00
- 盛岡市 アイーナ 8階 802会議室 ・会場参加 定員20名(※事例検討会のため会場参加のみ)
事例検討会:こんなときどうする?
講師:産業保健相談員 藤井 由里
【精神保健福祉士、臨床心理士】10月:受付開始 詳細PDFをダウンロード
相談対応スキルアップ研修(日医認定産業医の単位取得研修ではありません)
※相談対応スキルアップ研修では、グループワークなどが予定されておりますので、Web参加の方は、カメラはオン、マイクで発言できる環境で参加してください。
-
相談対応スキルアップ研修
傾聴 その1
(3回シリーズ 1回目)- 10月20日(月) 13:30~16:30
- 盛岡 アイーナ 8階 802会議室 ・会場参加 定員20名
- 研修お申込みフォーム
・Web参加 定員20名傾聴 その1
初心者のための相談対応スキルアップ研修
~傾聴スキルを学ぶ~
講師:産業保健相談員 今松 明子
【精神保健福祉士、今松メンタルヘルスケア事務所所長】受付開始しました 詳細PDFをダウンロード -
相談対応スキルアップ研修
傾聴 その2
(3回シリーズ 2回目)- 11月10日(月) 13:30~16:30
- 盛岡 アイーナ 8階 802会議室 ・会場参加 定員20名
・Web参加 定員20名傾聴 その2
初心者のための相談対応スキルアップ研修
~傾聴スキルを学ぶ~
講師:産業保健相談員 今松 明子
【精神保健福祉士、今松メンタルヘルスケア事務所所長】10月:受付開始 詳細PDFをダウンロード
治療と仕事の両立支援研修(日医認定産業医の単位取得研修ではありません)
-
<終了>トライアングルで支える「治療と仕事の両立支援」
- 12月5日(木) 13:30~16:30 ・会場参加 定員20名
①医師の立場で支える両立支援
~治療と仕事の両立に必要なエッセンス~
②事例紹介(企業と産保センターの連携)
~がんになった同僚への対応を振り返って~
③がん治療と仕事の両立【動画】
『もしも、職場の誰かが、がんになったら ~ある乳がん患者の例~』
④交流会
(情報交換・フリートーク ~私ならどうする?)
1.医師からのアドバイスを受けて
2.事例を通して感じたこと など終了しました -
【終了】
【岩手・宮城・山形】
3県合同オンライン研修
治療と仕事の両立支援 ステップアップ研修会
【コーディネーター限定】- 岩手:2月14日(金) 14:00~16:45 Web参加 各回 定員20名 (Zoom開催)
①講義:メンタル不調者への両立支援
■岩手(2/14)■
講師:茂木 隆 先生
【岩手産業保健総合支援センター 産業保健相談員、認定産業医、日本産業衛生学会指導医】
②事例検討会
就労支援における「事例性」と「疾病性」の考え方に基づく情報の整理
終了しました